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Gerente de Controles Internos



Descrição da vaga

“Na Órigo Energia, acreditamos que são as pessoas que impulsionam a transformação do mercado de energia. Buscamos profissionais que assumam responsabilidades com autonomia, atuem de forma colaborativa e tenham paixão por gerar resultados com eficiência.

Nossa missão é conectar pessoas e empresas a uma solução simples e acessível de energia renovável, equilibrando impacto socioambiental positivo e eficiência econômica. Para tornar essa missão realidade, valorizamos quem coloca o cliente no centro das decisões, busca inovação com propósito e contribui para a construção de soluções que fazem a diferença.

Aqui, você encontrará um ambiente que incentiva o protagonismo, o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional, sempre com autonomia responsável e foco na excelência das entregas.

Também acreditamos que diferentes experiências, perspectivas e histórias fortalecem nosso time. Por isso, promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e acolhedor, onde todas as pessoas têm espaço para crescer, colaborar e alcançar seu potencial.

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas de diferentes gêneros, idades, raças e etnias, orientações sexuais, identidades de gênero e pessoas com deficiência. O que realmente valorizamos é o talento, o compromisso com nossos clientes, a ética, a segurança, a sustentabilidade e a vontade de construir, junto conosco, uma empresa referência em soluções energéticas integradas, experiência do cliente e práticas sustentáveis.

Se você se identifica com esse propósito, venha fazer parte da Órigo Energia e construir o futuro da energia com a gente.”


Responsabilidades e atribuições

As principais responsabilidades desse profissional serão:

  • Liderar a área de Controles Internos, garantindo a manutenção e o aprimoramento contínuo do ambiente de controles da companhia;
  • Coordenar as iniciativas relacionadas a Controles Internos, Auditoria Interna e Gestão de Riscos, atuando como principal referência técnica do tema;
  • Gerenciar e acompanhar consultorias e parceiros externos responsáveis por auditorias, revisões de processos e avaliações de controles;
  • Conduzir o plano de auditoria interna, desde o planejamento até o acompanhamento das recomendações e implementação dos planos de ação;
  • Estruturar, monitorar e evoluir a matriz de riscos e controles, promovendo a mitigação dos principais riscos corporativos;
  • Liderar a construção, acompanhamento e implementação de planos de melhoria decorrentes de auditorias, investigações internas e avaliações de risco;
  • Participar ativamente de projetos estratégicos relacionados à governança corporativa, compliance e aprimoramento de processos internos;
  • Preparar materiais executivos, indicadores e reportes para a Diretoria, Comitê de Auditoria e demais fóruns de governança;
  • Atuar como parceiro estratégico das áreas de Compliance, Jurídico, Finanças, Operações e demais áreas de negócio;
  • Apoiar iniciativas de revisão de processos, faturamento, comissionamento e outros projetos voltados ao fortalecimento da governança e dos controles internos;
  • Monitorar indicadores de desempenho e controles estabelecidos, propondo ações de melhoria contínua e fortalecimento da cultura de controles na organização.

Requisitos e qualificações

Espera-se que esse profissional tenha:

  • Formação superior completa em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Inglês avançado ou fluente, com capacidade para participação em reuniões, apresentações e interações com stakeholders internacionais;
  • Experiência consolidada em Controles Internos, Auditoria Interna e Gestão de Riscos em empresas de médio ou grande porte;
  • Vivência em posições de liderança de equipes ou coordenação de projetos complexos e multidisciplinares;
  • Experiência na interlocução com alta liderança, comitês executivos e estruturas de governança corporativa;
  • Conhecimento em mapeamento de processos, avaliação de controles, gestão de matrizes de risco e acompanhamento de planos de ação;
  • Familiaridade com frameworks de controles e governança, como COSO, SOX e metodologias correlatas;
  • Experiência prévia em relacionamento com Comitê de Auditoria e Conselho de Administração;
  • Vivência em projetos de transformação organizacional, investigações internas ou iniciativas de fortalecimento de governança corporativa;
  • Experiência na gestão de auditorias conduzidas por consultorias externas e monitoramento de recomendações;
  • Capacidade analítica para avaliação de riscos operacionais, financeiros, regulatórios e de compliance;
  • Forte habilidade de comunicação, influência e relacionamento interpessoal;
  • Experiência no setor de energia, especialmente em empresas reguladas (Diferencial);
  • Conhecimento do mercado de geração distribuída (Diferencial).

Informações adicionais

  • Plano de saúde e odontológico para titular e dependentes; conforme política de benefícios.
  • Vale Refeição/Alimentação
  • Seguro de Vida
  • Wellhub
  • Day Off de aniversario
  • Vale transporte (se aplicável)
  • Telemedicina 
  • Programa de Saúde Financeira 
  • Descontos em graduação e/ou pós graduação através de  parceiros
  • Descontos em cursos de  língua estrangeira através de  parceiros

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Envio da Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

O QUE NÓS FAZEMOS ⚡

Aqui na Órigo Energia, a nossa paixão pela energia renovável é genuína! Somos pioneiros no Brasil quando se trata de construir Usinas Fotovoltaicas para Geração Distribuída, ou, como gostamos de chamar, Fazendas Solares. Nossa expertise está em aproveitar ao máximo o sol abundante do nosso país, gerando energia limpa com muito orgulho!


Nosso objetivo é proporcionar acesso, informação e oportunidades para todos. Queremos tornar a energia renovável uma realidade ao alcance de todos os brasileiros, não importa onde vivam. Nossa meta é permitir que cada pessoa participe ativamente da transição para um futuro mais sustentável e ambientalmente responsável.


A nossa história fala por si só. Com mais de 12 anos de experiência no mercado, os últimos três foram dedicados integralmente às nossas Fazendas Solares. Atualmente, temos mais de 100 Fazendas Solares em pleno funcionamento e outras em construção ou em processo de conexão. Já ajudamos mais de 80 mil clientes a economizarem mais de R$ 100 milhões em suas contas de luz. Além disso, com a energia que geramos, contribuímos para evitar a emissão de mais de 200mil toneladas de CO2 na atmosfera.


Diariamente, moldamos a empresa que desejamos ser com paixão e propósito, e fazemos parte de um movimento global que usa o poder dos negócios para promover o bem. Nosso compromisso com a sustentabilidade e a responsabilidade social é absoluto. O futuro sustentável está em curso neste exato momento, e é com orgulho que estamos contribuindo para torná-lo realidade!